Was ist das Geheimnis von erfolgreichen Unternehmen wie eBay? Engagement. Erst wenn Mitarbeitende gemeinsame Werte und Ziele verinnerlichen und leben, geben sie ihr Bestes – und werden zu Botschafter*innen ihres Unternehmens nach innen und außen. Dieses Engagement kommt und bleibt nicht von allein. Dafür braucht es: Kommunikation.

Unsere Maßnahmen dienen der Stärkung des Engagements, der Unternehmenskultur und der Bindung der Mitarbeitenden. Diese sollen die Werte, Ziele und Strategie von eBay verinnerlichen und ihr Handeln daran ausrichten, das sie zum Unternehmenserfolg beitragen.

PIO begleitet und berät eBay in allen Kommunikationsthemen für Mitarbeitende. Dazu zählen feste Formate wie Newsletter und Team Days, das Managen interner Kommunikationskanäle und die Organisation inspirierender Events, Aktivitäten und Challenges. Wir sind wir nah dran an den eBay-Mitarbeiter*innen und unterstützen sie digital genauso wie offline am Standort. 

Mit unserer Arbeit helfen wir eBay, sich weiter als herausragender Arbeitgeber zu positionieren. Das belegen auch die Ergebnisse der Rating-Plattform kununu: 76 Prozent der Bewertenden würden eBay als Arbeitgeber weiterempfehlen. In den internen Employee Satisfaction (eSat) Umfragen erreicht eBay ein sehr gutes Ergebnis von 81 Punkten. Das macht uns stolz und spornt uns weiter an.