PIO BELOVED - Employer Branding
Wir schaffen mit dir eine starke Arbeitgebermarke, die deine Mitarbeitenden überzeugt und dein Unternehmen stärkt.
Mitarbeitende für sich zu gewinnen und an das eigene Unternehmen zu binden, wird immer schwieriger. Eine lebendige und überzeugende Arbeitgebermarke sichert die Zukunft deines Unternehmens. Employer Branding hilft dir, die Qualität und Quantität der Bewerbungen zu verbessern und Recruiting-Budgets gezielter einzusetzen. Mit einer attraktiven Arbeitgebermarke kannst du auch die Fluktuation senken und die Mitarbeiter*innen langfristig binden.
Warum wir bei Employer Branding richtig gut sind
Wir sorgen dafür, dass deine Leute bleiben, und nicht die Recruiting-Agentur.
Wir geben dir Hilfe zur Selbsthilfe und realisieren mit dir und deinen Teams gemeinsam genau die Arbeitsumgebung, die euch gut tut: auf struktureller, sozialer und kommunikativer Ebene.
Wir haben die genau richtige Mischung an Expertise, um deine Teams zu begeistern und gleichzeitig auf ein neues Level der Zusammenarbeit und Motivation zu bringen.
Mit wirkungsvollen Kreativideen für deine Arbeitgeberkommunikation und praktischen Methoden, Coachings und Prozessoptimierungen machen wir deine Unternehmenskultur so stark, dass wir weiterziehen können.
Employer Branding Guide
Wir stellen das Thema Employer Branding als Grundlage für eine authentische Kommunikation in deinem Unternehmen vor. Du lernst das Konzept, die Keyfacts und relevante Maßnahmen kennen, um Mitarbeitende glücklich zu machen, neue Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden. Mit unserer Employer Branding Strategie formst du dein Personalmarketing und stärkst zugleich deine Arbeitgeberattraktivität. Profitiere von den Vorteilen und gewinne New Talents.
Die 3 Phasen des Employer Brandings
Eine gut durchdachte Strategie ist bekanntlich die halbe Miete. Daher haben wir die wichtigsten Schritte in drei Phasen unterteilt, um eine überschaubare Road Map als Orientierung zur Umsetzung bereit zu stellen. Bei sorgfältiger und präziser Planung der einzelnen Phasen mit dem Team und relevanten Tools, lässt sich adäquat ermitteln, wie erfolgreiches Employer Branding in deinem Unternehmen zustande kommen kann.
Analyse und Konzeption
Unternehmensinternes Kickoff, Analyse des Unternehmens inkl. Design und Wettbewerber aus Arbeitgebersicht, Interviews mit Mitarbeitern aller Level, Positionspapier und Erarbeitung Arbeitgebermarke
Unternehmensinternes Kickoff, Analyse des Unternehmens inkl. Design und Wettbewerber aus Arbeitgebersicht, Interviews mit Mitarbeitern aller Level, Positionspapier und Erarbeitung Arbeitgebermarke
Umsetzung und Kampagnen
Identifikation aller Kommunikationskanäle und Aufbereitung von Botschaften, Kampagnen, Messinstrumenten und Informationsmaterial sowie Aussteuerung in Kampagnen
Identifikation aller Kommunikationskanäle und Aufbereitung von Botschaften, Kampagnen, Messinstrumenten und Informationsmaterial sowie Aussteuerung in Kampagnen
Verstetigung und Evaluation
Auswertung des Erreichten und Rückmeldung innerhalb des Strategieteams, Ableitungen aus der Kommunikation für die interne Nachbereitung (HR)
Auswertung des Erreichten und Rückmeldung innerhalb des Strategieteams, Ableitungen aus der Kommunikation für die interne Nachbereitung (HR)
Werde in 3 Schritten die Love Brand deiner Teams.
Mit PIO BELOVED gehen wir mit dir den ganzen Weg deiner Candidate und Employee Journey und optimieren nachhaltig jeden Kontaktpunkt neuer und bestehender Mitarbeitenden mit deiner Arbeitgebermarke. Wir analysieren deinen Markenkern und deine Unternehmensgeschichte, führen Mitarbeitenden-Befragungen und Wettbewerbsanalysen durch und finden passende Bewerber*innen-Milieus. Aus diesem Wissen konzipieren wir deine neue Arbeitgebermarke und bilden so die Grundlage für Maßnahmen wie zum Beispiel Recruitingkampagnen, Events für Mitarbeitende oder die Neugestaltung der internen Kommunikation.
Love.
Wir bauen mit dir gemeinsam deine neue Arbeitgebermarke auf.
Wir bauen mit dir gemeinsam deine neue Arbeitgebermarke auf.
Be loved.
Wir erstellen ein Recruiting Programm für dich, das dich mit den richtigen Bewerber*innen für deine offenen Stellen zusammenbringen wird.
Wir erstellen ein Recruiting Programm für dich, das dich mit den richtigen Bewerber*innen für deine offenen Stellen zusammenbringen wird.
Stay loved.
Wir entwickeln wirkungsvolle Retention Programme, die deine Mitarbeiterzufriedenheit auf ein neues Level heben.
Wir entwickeln wirkungsvolle Retention Programme, die deine Mitarbeiterzufriedenheit auf ein neues Level heben.
Wir helfen Ihnen dabei Mitarbeitende zu begeistern. Dauerhaft.
